- ·京津冀协同创新共同体人才支撑体系构建与评价
人才是支撑区域协同创新共同体建设的重要力量,京津冀地区要想实现协同发展,实现区域经济可持续发展,必须构建良好的人才支撑环境,增加和提高京津冀地区人才数量和质量。基于此,本报告...
- 报告作者:梁林 薄亚茹 厉智慧 出版时间:2024年03月
- 所属丛书: 京津冀蓝皮书 所属图书:京津冀高质量发展报告(2023)
- 关键词:协同创新共同体 人才支撑体系 熵权-TOPSIS法 耦合协调度
- ·2023年广东人口发展报告
全面认识、正确看待人口发展新形势,探索以人口高质量发展支撑中国式现代化的广东路径,是广东高质量发展的必然要求。2023年,广东人口规模大、劳动年龄人口资源丰富的优势持续显现;自然...
- 报告作者:广东省社会科学院社会学与人口学研究所课题组 出版时间:2024年03月
- 所属丛书: 广东蓝皮书 所属图书:广东经济社会形势分析与预测(2024)
- 关键词:人口红利 人才红利 少子化 老龄化
- ·上海五大新城人口导入关键举措研究
人口是城市发展最核心的要素。上海五大新城要建设成为长三角城市群中具有辐射带动作用的独立综合性节点城市,就需要持续地人口导入作为城市发展的重要支撑。产业发展、公共服务供给、交通...
- 报告作者:文雯 于辉 崔珊 出版时间:2024年01月
- 所属丛书: 上海蓝皮书 所属图书:上海经济发展报告(2024)
- 关键词:五大新城 人口导入 产业发展 公共服务供给 交通出行环境
- ·民众对当前生育政策的认知和期待
为了更好地了解广大民众对当前生育政策的认知和期待,特开展了本次调查研究。通过调查研究得出了以下结论:民众总体上对新旧政策的变化持肯定态度;民众对当前生育政策的制定出台原因认知...
- 报告作者:陈瑾 出版时间:2024年01月
- 所属丛书: 甘肃蓝皮书 所属图书:甘肃舆情分析与预测(2024)
- 关键词:生育政策 民众 满意度 甘肃
- ·中国社会企业人才队伍发展报告
在实现中国式现代化的新时代背景下,社会企业人才队伍建设面临新的要求。中央政策的调适激励与地方政府局部创新推动了中国社会企业人才政策体系的初步形成。调研数据表明,中国社会企业人...
- 报告作者:武静 李萍 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 社会企业蓝皮书 所属图书:中国社会企业发展研究报告(No.2)
- 关键词:社会企业 人才队伍 高质量发展
- ·以科学家精神引领河南青年科技人才能力提升研究
科学家精神是青年科技人才成长过程中的重要精神指南,是科技工作的“生命线”,是青年科技人才的“生命力”,服务战略大局,应不断探究如何以科学家精神引领河南青年科技人才能力提升。本...
- 报告作者:赵晶晶 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 河南蓝皮书 所属图书:河南创新发展报告(2024)
- 关键词:科学家精神 青年科技人才 能力提升
- ·北京市消防干部职业发展现状与对策研究
在对我国消防事业发展形势和消防干部队伍专业化、职业化建设需求进行深入理解的基础上,北京市消防救援总队联合北京人才发展战略研究院,以北京市消防干部队伍为典型案例深入开展调查研究...
- 报告作者:北京市消防救援总队北京人才发展战略研究院课题组 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 北京人才蓝皮书 所属图书:北京人才发展报告(2023)
- 关键词:消防干部 职业发展 队伍建设
- ·2023年河南人口高质量发展研究报告
人口高质量发展是随经济社会发展而不断动态调整的过程,本质上是中国式现代化的题中之义,其内涵既包括微观层面上的人的全面发展,又包括宏观层面上的人口长期均衡发展。本文详细分析了当...
- 报告作者:冯庆林 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 河南蓝皮书 所属图书:河南社会发展报告(2024)
- 关键词:人口高质量发展 河南 人的全面发展
- ·北京市职工队伍状况调查报告
首都深刻转型发展背景下的职工队伍建设情况与首都高质量发展息息相关。为深入了解近五年来全市职工队伍建设和劳动关系的新情况、新变化,准确把握新时代首都工会工作面临的新形势、新任务...
- 报告作者:北京市总工会课题组 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 北京人才蓝皮书 所属图书:北京人才发展报告(2023)
- 关键词:职工队伍 工人阶级 工会
- ·北京法院系统法官队伍“选、育、管、用”全链条建设研究
推动审判体系和审判能力现代化,实现人民法院工作高质量发展,必须建设一支忠诚、干净、有担当的高素质法官队伍。近年来,北京法院以“选、育、管、用”全链条建设为路径大力加强法官队伍...
- 报告作者:北京市高级人民法院课题组 出版时间:2023年12月
- 所属丛书: 北京人才蓝皮书 所属图书:北京人才发展报告(2023)
- 关键词:法官队伍 “选、育、管、用” 全链条培养