2019年，江苏省严格遵循“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的基本要求，不断推动矛盾纠纷多元化解机制的构建，逐步探索出一整套分层递进、衔接配套的多元化纠纷化解体系。江苏省从完善多元纠纷化解的对接平台建设、健全对接工作机制、强化对接工作保障几个方面入手，促进了多元化纠纷化解模式的专业化发展，探索形成了运用法治方式化解社会矛盾纠纷的“江苏经验”。