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中国应急管理
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李培林
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    2016年中国人力资源基本状况

    摘要

    2016年,我国积极适应经济发展新常态,深入推进供给侧结构性改革,扎实推动“大众创业、万众创新”,经济转型升级步伐加快,人力资源继续保持良好发展势头。人力资源总量保持基本平稳,就业整体形势稳中向好,人力资源的产业分布结构不断优化,受教育水平稳步提升,社会保险参保水平持续提高。人才资源发展成效明显,科技、制造业人才队伍建设不断加强,留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小,留学人员归国已极具规模化。

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    Abstract

    In 2016,China deepened the supply-side structural reform,firmly promoted mass entrepreneurship and innovation,and accelerated the economic transformation and upgrading in order to actively adapt to the “new normal” economy,thus the development of human resources maintained a good momentum. In general,the total amount of human resources remained stable,the general employment situation registered a stable performance with good momentum for growth,the industrial distribution structure of human resources was improved,the educational level increased steadily and the rate of participation in social insurance rose continuously. The talent resources achieved a rapid development,the scale of talents expanded in the science and technology and manufacturing industry and the “deficit” between the returned Chinese students and overseas Chinese students was reduced with considerable number of the former.

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    作者简介
    李学明:李学明,中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室助理研究员,博士。
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