一 北京市职住空间特征分析

（一）北京市整体职住空间特征

从北京市整体来看，其职住比从2008～2010年的0.504增长至2018～2020年的0.826，北京市整体处于职住平衡区间内。分区域来看，核心区在2008～2020年职住比上升最快，2018～2020年职住比达1.743，存在明显的以就业为主导的职住失衡，表明核心区在这段时间内吸纳就业能力显著增强。功能拓展区整体处于职住平衡区。值得注意的是，虽然近郊区、远郊区均为居住主导区，但近郊区职住比更小，其吸纳居住的能力要大于远郊区（见表1）。

表1 北京市及各区域职住比变化情况

（二）北京市不同行政区职住空间特征

2010～2020年，北京市各行政区职住比均表现出不同程度的上升，其中东城区职住比变化最大，从2010年的0.89上升至2020年的1.96，其次为西城区与朝阳区。由图1可知，东城区、西城区均处于就业主导的失衡区，海淀区、朝阳区2020年职住比分别为1.20、1.16，两地整体处于职住平衡状态。昌平区、通州区、房山区、大兴区等行政区均处于居住主导的失衡区，同时与近郊区、远郊区表现出一致的特征。昌平区（0.33）、通州区（0.34）的职住比甚至小于远郊区的平谷区（0.71）、密云区（0.69），其居住主导的失衡状态比远郊区严重。而位于近郊的几个行政区虽然都是居住主导的失衡区，但是其中顺义区（0.69）、大兴区（0.60）的职住比高于昌平区和通州区，说明顺义区和大兴区在就业岗位的提供方面要优于昌平区和通州区（见图1）。

图1 2010年与2020年北京市各行政区职住比及变