一 内涵意义

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，对员工、客户、社会、国家和生态环境应尽或自觉担当的责任。开展北京市企业社会责任评估，既是全面深化改革、推进社会治理体系和治理能力现代化的一项重要任务，也是引导企业负责任地做产品、做服务和负责任地回报社会、关爱员工，增强企业竞争软实力，营造文明诚信社会环境的重要举措。

二 评估取向

企业社会责任评估主要有三个方向：一是评估企业社会责任报告；二是评估企业社会责任管理；三是评估企业社会责任建设的绩效。根据北京市企业社会责任评估的需求，选择企业社会责任建设的绩效评估作为主要取向。

三 评估原则

一是先进性原则；二是绩效性原则；三是可操作性原则，即“评估指标”的数据可采集、可采信，并可长期跟踪研究。

四 结构板块

根据企业社会责任的界定以及评估取向需求，本评估标准结构由三大板块构成：一是企业社会责任负面清单（一票否决）；二是企业社会责任评估指标体系；三是企业社会责任特色指标。

（1）负面清单。在北京市企业履行社会责任评估中，参评企业如符合下列清单中任意一条，即取消参评资格：①发生重大安全生产事故；②发生重大产品质量事故并产生较大社会影响；③发生重大侵犯员工权益行为；④近三年发生重大环保违规行为；⑤发生重大涉税行为或企业纳税信用等级为D级；⑥大量泄露客户信息并产生不良社会影响；⑦企业法定代表人、投资人出现重大信用不良记录；⑧发生欺诈、哄抬价格等重