本书深入地剖析了40年来国有企业改革发展过程中的一条主线—探索建立和完善国有企业的法人独立产权制度,使国有企业逐渐成为一个市场经济中的合格的微观竞争主体—同时对国有企业改革发展过程中的职工队伍建设和工资人事用工制度变迁、国有资产管理机构和机制变迁、国有企业改革发展的质与量变迁、国有企业的空间结构变迁以及国有企业改革的方法论和企业制度变迁规律也做了多方位的探讨。
岳清唐: 岳清唐,中国政法大学商学院副教授,经济学博士,中国社会科学院经济所博士后流动站博士后。研究方向:经济增长与空间经济学、经济思想史与经济史。
蔡昉: 中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员,中国人民银行货币政策委员会委员,中国社会科学院原副院长,中国非洲研究院原院长,第十一、十二、十三届全国人民代表大会常务委员会委员,第十三届全国人民代表大会农业与农村委员会副主任委员。主要研究领域为中国经济改革和发展、人口经济学、劳动经济学、经济增长、收入分配和减贫等。著有《人口负增长时代:中国经济增长的挑战与机遇》《中国经济发展的世界意义》《中国经济增长展望:从人口红利到改革红利》等。近年获中国出版政府奖、中华人口奖、孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学优秀成果奖、中国发展百人奖、中国农村发展研究奖等。
李培林: 博士,研究员,十三届全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学院原副院长、学部委员,俄罗斯科学院外籍院士。主要研究领域:发展社会学、组织社会学、工业社会学。主要研究成果:《村落的终结——羊城村的故事》(专著)、《中国社会结构转型——经济体制改革的社会学分析》(专著)、《和谐社会十讲》(专著)、《另一只看不见的手——社会结构转型》(专著)、《转型中的中国企业——国有企业组织创新论》(合著)、《新社会结构的生长点——乡镇企业社会交换论》(合著)、《社会冲突与阶级意识——当代中国社会矛盾问题研究》(合著)、《国有企业社会成本分析》(合著)、《中国社会发展报告》(主编)、《中国新时期阶级阶层报告》(主编)等。
谢寿光: 社会科学文献出版社原社长、二级编审,云南大学特聘教授,《智能社会研究》特邀主编,贵州基层社会治理创新高端智库特聘研究员,中国社会学会学术委员会副主任、社会变迁研究会副会长,长期担任国家社会科学基金社会学学科组评审专家。1982~1997年承担并组织中国大百科全书第一版哲学卷和社会学卷编纂;先后合作主持国家社会科学基金重大调查项目“中国百县市经济社会调查”“中国百县市追踪调查”“中国百村调查”、云南大学“双一流”建设重大项目“中国乡村社会大调查”。主持多项国家社会科学基金重点课题,公开发表学术论文近百篇,出版著作数十部,开创“皮书系列”出版品牌,被誉为“中国皮书第一人”。1993年起享受国务院政府特殊津贴,先后荣获“全国优秀中青年编辑”“韬奋出版奖”“中国政府出版先进个人奖”“中国社会科学院科研岗位先进个人”等奖项。