“十二五”以来,为满足百姓日益增长的医疗服务需求和供给规模之间的矛盾,中央出台了系列政策文件鼓励社会力量参与公立医院改革。本书从产权概念出发,利用统计年鉴、问卷调查、实地调研等多个数据源,采用文本分析、量化分析、多案例分析等研究方法,从微观、中观和宏观层面对医疗服务供给中社会力量的作用进行实证分析。研究发现,社会力量举办医疗机构面临较多的外部环境挑战,政策不确定性和社会信任度低是其面临的主要考验,医疗服务供给中社会力量的作用还有较大的发展空间。基于此,作者建议,加强顶层设计,深化多元化改革,创新政策配套,提升政府能力,构建更高质量的供给格局。
丁姿: 女,黑龙江省哈尔滨市人,先后在北京邮电大学公共管理学院、中国人民大学社会与人口学院、清华大学公共管理学院取得管理学学士、法学硕士、管理学博士学位,现为中国人民公安大学公安管理学院讲师,主要研究领域为公共服务和效能评估,主持国家自然科学基金青年科学基金项目、中央高校基本科研业务费专项资金项目等多个课题,在《管理评论》、《公共行政评论》、《公安学研究》、Chinese Public Administration Review等期刊发表论文多篇,曾获CPAR 2018年度最佳论文奖、国家发展和改革委员会“十三五”规划问计求策活动二等奖、中国人民公安大学科研突出贡献奖等荣誉。