《国有企业党建发展报告（2023）》围绕2023年国有企业党的建设的理论探索和实践探索，作出了比较全面而系统的梳理与分析。全书分为三个部分，分别是总报告、理论篇和实践篇。总报告从理论和实践两个层面对党的二十大以来国有企业党的建设情况进行了梳理和分析。2023年是国企改革深化提升行动的开局之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国有企业党的建设不断深入，取得了一系列显著成效，高质量党建与高质量发展相辅相成、相互促进。2023年，国有企业深入学习领会党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极探索党建与生产融合的实践路径，在完善公司治理中加强党的领导，不断加强基层党组织建设。国有企业党建在理论和实践上获得强力提升的同时，仍然存在基层党组织和党员作用发挥不足、理论研究质量不高、教育培训供给与需求之间矛盾较为突出以及党务干部队伍建设有待加强等一系列问题，需要进一步深入思考和探索。深入推进国有企业党建的发展和完善，要进一步强化党组织和党员作用发挥、进一步促进党建与生产经营融合、平衡教育培训供需关系和加强高素质党务干部队伍建设等。理论篇主要围绕新时代国有企业党的建设若干重大问题展开比较深入的理论思考。实践篇收录了党的二十大以来具有强烈探索精神和鲜明实践特色的国有企业党建案例。
黄群慧: 第十四届全国政协委员、经济委员会委员，中国社会科学院经济研究所研究员、博士生导师，中国社会科学院大学经济学院教授，中国公共经济学会副会长，中国企业改革与发展研究会副会长，国家“十四五”“十五五”规划专家委员会委员，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委员会专家咨询组成员，第八届国务院学位委员会理论经济学学科评议组成员，国家计量战略专家咨询委员会委员，最高人民检察院专家咨询委员。享受国务院政府特殊津贴，入选“百千万人才工程”，荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号、文化名家暨“四个一批”人才。主要研究领域为发展经济学、制造业发展、企业改革与管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。迄今为止，在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文三百余篇，撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命：理论逻辑与战略视野》《理解中国制造》《面向制造强国的中国产业政策》《迈向共同富裕之路》等专著30余部，主编“工业化蓝皮书”“企业社会责任蓝皮书”“国有经济蓝皮书”“民营经济蓝皮书”多部。成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书奖、中国社科院优秀科研成果二等奖等多项，作品入选国家新闻出版总署优秀通俗理论读物出版工程、国家哲学社会科学成果文库等。
崔建民: 中国社会科学院文化发展促进中心党委书记、主任，研究员，全国党建研究会特邀研究员。1986年毕业于华东师范大学，后在职就读于北京大学政府管理学院，获法学博士学位。研究领域为公共政策和国际政治、党建。发表学术论文《新时代加强党的政治建设的思考》等10余篇，出版学术专著《党的建设理论创新与实践研究》《中国文化事业单位改革思路研究》，主编《党的建设研究报告No.1（2016）》《马克思恩格斯列宁斯大林论西亚非洲》《国有企业党建发展报告（2018）》《国有企业党建发展报告（2019）》《国有企业党建发展报告（2020）》《国有企业党建发展报告（2021）》《国有企业党建发展报告（2022）》等著作，主持或参与省部级以上课题10余项。
吴波: 中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员，中国社会科学院大学政府管理学院教授、博士生导师。国务院政府特殊津贴专家。主要研究方向为唯物史观与中国特色社会主义、党的建设。主持国家社会科学基金重大项目1项、国家社会科学基金一般项目2项、中国社会科学院重大课题1项。著有《现阶段中国社会阶级阶层分析》、《中国特色社会主义若干重大问题研究——十六大以来中国特色社会主义的新探索》、《社会主义与中国道路》、《新中国社会形态研究》、《中国共产党怎样解决发展问题》和《新的飞跃：新时代中国道路的理论与实践》等；主编、合作主编或参著有《与时俱进——20世纪以来若干马克思主义重大问题探析》、《邓小平社会主义观与中国特色社会主义》、《当代资本主义新论》、《中国特色社会主义理论体系新论》、《论中国模式》、《中国马克思主义研究前沿》（2008年卷、2009年卷、2010年卷）、《新中国意识形态史论》、《马克思主义若干重大问题研究》、《马克思主义理论学科期刊评价报告2015》、《当代中国的文化与意识形态建设》、《国有企业党建发展报告（2018）》、《国有企业党建发展报告（2019）》、《国有企业党建发展报告（2020）》、《国有企业党建发展报告（2021）》和《国有企业党建发展报告（2022）》等。在《人民日报》《光明日报》《中国特色社会主义研究》等报刊发表学术论文、理论文章200余篇。
赵卫星: 中国社会科学院大学党委组织部部长，兼任中国企业管理研究会副理事长、国家金融与发展实验室副秘书长。1997年、2000年和2007年先后毕业于沈阳农业大学、中国社会科学院研究生院，分别获得经济学学士、经济学硕士和管理学博士学位。研究领域为工业经济、企业管理、企业党建。主持“高校党组织标准化和规范化建设研究”“科技创新与大国关系”等中国社会科学院课题，参与中国社会科学院重大项目“中国工业现代化”、国家社会科学基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”等课题，参与主编《国有企业党建发展报告（2018）》《国有企业党建发展报告（2019）》《国有企业党建发展报告（2020）》《国有企业党建发展报告（2021）》《国有企业党建发展报告（2022）》等著作，荣获“北京高校优秀党务工作者”称号。
张树华: 中国社会科学院政治学研究所所长，研究员，中国政治学会常务副会长，中国社会科学院大学政府管理学院院长，中国社会科学院社会主义民主研究中心主任，中国社会科学院世界社会主义研究中心副主任，《政治学研究》主编，第十一届、十二届、十三届全国政协委员，全国政协人口资源环境委员会委员，中国经济社会理事会理事，中国政策科学研究会副会长、中国新兴经济体研究会副会长。研究领域主要涉及中国政治、世界政治，重点关注苏联及俄罗斯问题、民主化比较研究。专业研究领域成果丰硕，首发论文、研究报告及文章600余篇，出版学术著作（含译著）30余部。4项科研成果获中国社会科学院优秀科研成果奖，近30篇研究报告获中国社会科学院优秀对策信息奖。曾主持或参加20余项国家社会科学基金重大项目、中国社会科学院重大（重点）课题研究。
