“管理蓝皮书”是关于中国管理发展的年度代表性报告。本书在选题上立足中国实践，总结中国管理的热点、理论或思想，分享管理实践，探索管理发展趋势。《中国管理发展报告（2024）》由总报告、趋势篇、热点篇、案例篇及两篇附录组成。

总报告综合运用专家和企业家访谈、案例跟踪研究、数据统计分析以及专业媒体监测等多种科学严谨的研究方法，对2023年1月至2024年6月的中国管理发展进行了全面深入的综合分析。在研究过程中，充分整合各类资源，确保数据的准确性与客观性，同时深入挖掘不同层面的管理现象与问题，力求真实、准确地展现当前中国管理发展的基本态势，为相关领域的研究与实践提供相应的参考依据。

在新质生产力迅猛发展的时代背景下，管理趋势正经历前所未有的变革与重塑。一方面，新质生产力的发展为农业现代化发展提供了战略性的思考契机。通过深度融合物联网、大数据、人工智能等先进技术，农业现代化不再局限于传统模式的升级，而是迈向智能化、精准化的全新阶段，不仅大幅提升了农业生产效率与资源利用率，而且促进了农产品质量的飞跃，为乡村振兴与粮食安全提供了坚实支撑。另一方面，随着全球化的深入发展，数据跨境流动成为数字经济时代不可回避的重要议题。在国际视野下，各国对数据跨境流动的立法实践呈现多样性与复杂性，既有保护国家安全与隐私的严格监管，也有促进数据自由流动与国际贸易的开放态度。这一领域的立法比较不仅为我国在数字经济领域的国际合作提供了宝贵的参考，也使我们深刻意识到在推动数字经济发展的同时，必须构建既符合国际规则又适应本国国情的数据治理体系，以确保数据安全与流动性的平衡，进一步激发数字经济的创新活力与市场潜力。

中国管理领域正紧密聚焦一系列前沿热点，引领着行业创新与转型的浪潮。首先，大模型技术的飞速发展正深刻改变智慧文旅的面貌，为文旅产业数字化转型注入了强大动力。其次，新质生产力的蓬勃兴起对数据资源的资产化与治理策略提出了新的要求。数据作为新时代的关键生产要素，其价值与潜力日益凸显。在此背景下，有效实现数据资源的资产化，构建完善的数据治理体系，成为企业乃至国家竞争力的重要体现。最后，数字人才的发展与数字人才生态的培育成为推动中国管理创新的关键所在。面对数字经济时代的挑战与机遇，培养一支高素质、专业化的数字人才队伍，构建完善的数字人才生态体系，是保障中国在全球竞争中保持领先地位的重要支撑。

本报告发现，“大模型”“人工智能”“低空经济”“数据要素×”“绿色转型”“科技创新”“制度创新”等成为当前管理研究的趋势与热点，探讨面向未来的管理机制、模式、路径、对策等，对优化经济效益和社会效益具有重要价值和意义。