《中国人力资源服务产业发展报告（2025）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。全书包括总报告、行业篇、平台篇、专题篇四部分，汇集了国家级人力资源服务产业园、人力资源服务行业协会、人力资源服务行业、研究机构在推动人力资源服务业发展方面的优秀经验做法和理论思考。

总报告以《中国人力资源服务业高质量发展成效与展望》为题，回顾了“十四五”期间我国人力资源服务领域在行业发展、政策体系、市场建设、服务经济社会发展等方面取得的新成效，总结成效和经验不足，展望“十五五”期间人力资源服务业面临的新要求、新情况、新机遇，明确未来发展方向，提出构建功能完备、特色鲜明、专业突出的现代化人力资源服务产业体系，为经济社会高质量发展提供更强劲的人力资源支撑。

行业篇对人力资源服务各细分行业，包括招聘、人力资源测评、人力资源管理咨询、劳务外包、高级人才寻访（猎头）、人力资源服务软件、灵活用工服务等细分行业情况进行了全面梳理和深入研究，明确细分行业的内涵外延、发展历程现状、成效经验、积极贡献与问题不足，提出未来发展趋势与对策建议。

平台篇对国家级人力资源服务产业园、人才集团等行业集聚平台情况开展深入研究。详细介绍了国家级人力资源服务产业园管理运营、服务体系优化、信息化建设的最新情况，阐释了国有人才集团等行业平台载体在优化人才资源配置、提升服务效能、助推区域经济发展等方面发挥的关键作用。

专题篇包括五篇报告，围绕构建我国关键领域的人力资源优势、人力资源服务业智能化转型发展、数字化赋能人力资源服务业务提效和产品创新、中企出海浪潮下的人力资源服务产业发展、中国人力资源服务国际化发展等行业热点重点关键问题开展深入探讨。