公务员养老保险制度是整个养老保险制度体系的重要组成部分,本书回应了社会对公务员养老保险制度改革的期盼。从多学科的角度阐释了公务员养老保险制度改革的理论基础,把握了我国公务员养老保险制度的发展演变过程与现状,明确了我国公务员养老保险制度改革的总体思路与若干关键问题,分析了我国公务员养老保险制度改革的难点与障碍,借鉴了国外职业年金制度发展的经验。本研究有利于为我国公务员养老保险制度改革的实施提供理论与政策设计参考,有利于促进我国养老保险制度体系的公平与可持续发展。
龙玉其: 男,1982年生,中共党员,湖南省邵阳市新宁县人,2011年毕业于中国人民大学劳动人事学院社会保障专业,获管理学博士学位,民政部政策研究中心博士后,首都师范大学管理学院副院长、教授,硕士生导师,公共管理一级学科负责人。中国社会保障学会理事、养老服务分会理事,中国社会学会社会发展与社会保障专业委员会理事兼副秘书长、社会福利研究专业委员会理事,中国医疗保健国际交流促进会健康保障研究会理事。为北京市青年拔尖人才培育对象、首都师范大学青年燕京学者培育对象,荣获中国社会保障学会第三届“优秀社会保障青年学者”称号。研究方向为社会保障与社会政策。主持国家社科基金项目3项、北京市社科基金项目2项、北京社科联青年人才项目1项。作为核心成员参与省部级及以上课题近30项。在《经济研究》《民族研究》《经济学动态》《社会保障评论》等核心期刊发表论文90余篇,10余篇论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》及中国人民大学复印报刊资料转载。出版专著3部、合著1部,主编教材3部。