本书是张文宏主持的国家社科基金项目“城市新移民问题研究”（05BSH054）的主要结项成果。与以往国内外移民研究的视角不同，本书所关注的城市新移民是指移居城市的中高层新移民或白领新移民，具体包括国家管理者、雇主、经理和管理人员、专业技术人员、普通白领5个职业阶层。本书运用600份新移民的问卷调查数据，重点对城市白领新移民的社会流动、社会融合、社会信任、社会交往及主观生活质量的现状和影响因素进行了量化分析，不仅与西方的“同化论”“族群文化论”“族群聚居区社会经济论”“社会资本论”等经典移民理论进行对话，还与国内学者的“二元社区”“虚拟社区”等范式进行比较，探索了全球化背景下中国超大城市白领新移民社会流动和社会融合的独特模式。本书的出版对推动中国的城市移民社会学研究做出了重要贡献。
张文宏: 博士，上海大学社会学院院长、二级教授、博士生导师，中国社会学会副会长、教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会副主任委员、社会变迁研究会副会长、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、教育部长江学者特聘教授、中宣部文化名家暨“四个一批”人才，享受国务院政府特殊津贴。分别获南开大学哲学学士、法学硕士和香港中文大学哲学（社会学）博士学位，先后在天津社会科学院、南开大学、上海大学从事研究和教学工作。主要研究领域为社会分层、社会流动、社会网络、社会资本、经济社会学、社会问题、社会研究方法。主持国家社科基金重大项目“社会分层流动的和谐互动研究”等省部级以上课题20余项，在《中国社会科学》、《社会学研究》、Social Networks等期刊上发表论文百余篇，代表作为《中国城市的阶层结构与社会网络》、《城市白领新移民研究》（合著）。
雷开春: 上海社会科学院社会学研究所副研究员，芝加哥大学社会学系访问学者，主要研究领域为城市新移民、社会心理学，代表作为《城市新移民的社会认同》。
