熊颖:  1984年生，毕业于英国伯明翰大学市场营销专业，获得硕士研究生学历，并修读北京大学光华管理学院 EMBA，现任广州红海人力资源集团股份有限公司董事长兼总裁，兼任越秀区人大代表、越秀区工商联副主席、 广州新侨联谊会副会长等。先后荣获 “全国工商联民营企业科技创新创业人才” “广州市高层次人才（青年后备人才）” “广州市人力资源服务业领军人才” 等称号，主要研究领域为人力资源实战管理、中国式阿米巴经营、企业战略发展、人力资源服务创新、数字经济等。

莫荣:  人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、民生保障等理论与政策问题，参与新时期就业方针等重大理论与政策问题研究，参与撰写发布我国第一部就业白皮书，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余本，主编我国第一本就业蓝皮书。

陈云:  中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、副研究员，社会学博士。主要从事就业创业与社会政策研究工作。长期负责就业形势分析，开展企业用工和劳动者就业状况调查。在就业与经济关系、就业与人口发展、就业制度改革、就业优先政策、促进就业规划、创业带动就业、数字经济与就业、新就业形态、就业结构性问题、青年就业、就业扶贫等方面开展数十项课题研究。系列研究报告为政府研判就业形势和研拟就业政策提供了重要参考。发表论文百余篇。合著编写《当前就业热点问题研究》《中国就业发展报告》（就业蓝皮书）等著作20多部。