2020年是中央企业党建巩固深化年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,围绕如何深化国有企业党的建设这一主题,中央和地方国有企业展开了一系列积极探索,取得了一系列成果,保持了国有企业党建持续加强的态势,有力地促进了国有企业的改革发展。《国有企业党建发展报告(2021)》基于2020年国有企业党的建设的实践探索和理论探索,进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为,2020年,国有企业在已有党建成果的基础上,从政治建设、思想建设和党建与生产融合等方面进行了巩固深化,在此基础上,注重基层组织建设、注重作风建设和注重青年党建等党建实践特色十分显著,与此同时,国有企业党的建设的理论研究也有显著进展,理论探索与实践探索之间呈现相互促进的良好趋势。报告指出,国有企业党建在整体上不断巩固深化的同时,依然存在形式主义突出、融合实践面临一些新的难题、理论界关注程度较低和党建工作专业化程度不高等一系列问题。为推进国企党建巩固深化的实践,报告提出强化对形式主义的克服、完善中国特色现代国有企业制度、加强对国企党建的理论关注与思考以及注重党建工作理论研究队伍建设等对策建议。
崔建民: 中国社会科学院科研局局长,学部主席团副秘书长,研究员,全国党建研究会特邀研究员。1986年毕业于华东师范大学,后在职就读于北京大学政府管理学院,获法学博士学位。研究领域为公共政策和国际政治、党建研究。在学术期刊发表论文《新时代加强党的政治建设的思考》《中国特色社会主义历史逻辑蕴涵的科学思维及其功能》等10余篇,出版学术专著《党的建设理论创新与实践研究》《中国文化事业单位改革思路研究》,主编《党的建设研究报告(2016)》《马克思恩格斯列宁斯大林论西亚非洲》《国有企业党建发展报告(2018)》《国有企业党建发展报告(2019)》《国有企业党建发展报告(2020)》等著作,主持或参与省部级以上课题10余项。
吴波: 中国社会科学院中国社会科学评价研究院研究员,中国社会科学院大学政府管理学院教授、博士生导师。主要研究领域为唯物史观与中国特色社会主义。主持国家社会科学基金重大项目1项、一般项目2项,中国社会科学院重大课题1项。出版专著、合著10余部,在《人民日报》《光明日报》《哲学研究》等报刊发表论文、理论文章100余篇。研究成果曾获中宣部“五个一工程”优秀奖、第六届中国社会科学院优秀科研成果奖三等奖、安徽省“五个一工程”优秀奖、中国社会科学院马克思主义研究院优秀科研成果奖一等奖等奖项。
赵卫星: 中国社会科学院大学党委组织部部长,兼任中国企业管理研究会副理事长、国家金融与发展实验室副秘书长。1997年、2000年和2007年先后毕业于沈阳农业大学、中国社会科学院研究生院,分别获得经济学学士、经济学硕士和管理学博士学位。研究领域为工业经济、企业管理、企业党建。主持“高校党组织标准化和规范化建设研究”“科技创新与大国关系”等中国社会科学院课题,参与中国社会科学院重大项目“中国工业现代化”、国家社会科学基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”等课题,参与主编《国有企业党建发展报告(2018)》《国有企业党建发展报告(2019)》《国有企业党建发展报告(2020)》《国有企业党建发展报告(2021)》等著作。
黄群慧: 第十四届全国政协委员、经济委员会委员,中国社会科学院经济研究所所长、研究员、博士生导师,《经济研究》主编、《经济学动态》主编,中国社会科学院大学经济学院院长、教授,中国社会科学院国有经济研究智库主任。中国企业管理研究会副会长、理事长,国家“十四五”规划专家委员会委员,国家制造强国建设战略咨询委员会委员,国务院反垄断委员会专家咨询组成员,国务院学位委员会学科评议组成员,国家计量战略专家咨询委委员,最高人民检察院专家咨询委员。享受国务院政府特殊津贴,入选“百千万人才工程”国家级人选,荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号、文化名家暨“四个一批”人才、国家哲学社会科学领军人才。主要研究领域为发展经济学、制造业发展、企业改革与管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。迄今为止,已在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文三百余篇,撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命:理论逻辑与战略视野》《理解中国制造》《面向制造强国的产业政策》《迈向共同富裕之路》等专著30余部,主编《工业化蓝皮书》《企业社会责任蓝皮书》《国有经济蓝皮书》《民营经济蓝皮书》。其成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书奖、中国社科院优秀科研成果二等奖等,作品入选国家新闻出版总署优秀通俗理论读物出版工程、国家哲学社会科学成果文库等。