我国就业的主要矛盾已从总量矛盾转为结构性矛盾，产业结构与就业结构不相适应。以制造业服务化转型为着力点，使产业结构朝着与劳动力供给结构相匹配的方向发展，成为优化就业结构的关键。

本书系统、深入研究了制造业服务化转型对就业结构的影响及其相应的应对策略。基于产业关联、空间互动以及全球价值链三个视角，探究了制造业服务化转型影响就业结构的机制，利用微观企业、中观产业、宏观区域三个层面数据全面评估中国制造业服务化转型对就业结构的影响效应，并提出促进制造业服务化转型与就业结构优化协调发展的政策建议。