《中国管理发展报告（2023）》是关于中国管理发展的年度代表性报告。本报告在选题上立足中国实践，总结中国管理的热点、理论或思想，分享管理实践，探索管理发展趋势。它由总报告、趋势篇、热点篇、案例篇、专题篇及两篇附录组成。

总报告通过专家和企业家访谈、案例跟踪研究、数据统计分析、专业媒体监测等研究方法，结合管理价值评价体系，对2022年至2023年6月中国管理发展进行了综合分析，在此基础上遴选出具有中国管理价值的年度人物、组织、案例，展现2022年至2023年6月中国管理发展的基本态势。

本报告展望面向未来的管理趋势。大变局下乌卡（VUCA）丛生，技术变革日新月异。不同于以分工协作为逻辑的工业，数业以融合创新为本质属性，正逐步展现出新生产力的样貌。如果说工业化是传统现代化的基石，数业化则正在成为新型的中国式现代化的物质基础。数业是新质生产力的具体体现。我们直面不确定，数业的逻辑将有助于我们更好地认识及走向未来。

本报告聚焦面向未来的管理热点。当前人类世时代面临气候极端变化、地区冲突加剧等多方面的冲击，严重影响了全球可持续发展的进程。在这一过程中，ESG【Environmental（环境的）、Social（社会的）、Governance（治理）】成为近年来金融市场兴起的重要投资理念和企业行动指南，构成了可持续发展理念在金融市场和微观企业层面的具象投影。ESG不仅涉及企业（尤其是上市公司）的ESG实践（即将环境、社会、治理等因素纳入企业管理运营流程），还关乎投资的变革工具（一种关注企业环境、社会、治理绩效而非仅关注财务绩效的投资理念）。随着我国经济进入高质量发展阶段，绿色发展观逐渐渗透我国经济发展的各个方面。在“绿色金融”的政策体系中，ESG的可持续发展理念逐渐被广泛接受与倡导。

本报告发现，“人工智能”“乡村振兴”“数字中国”“绿色转型”“科技自立自强”“制度创新”等成为当前管理研究的趋势与热点。本报告探讨面向未来的管理机制、模式、路径、对策等，这对提高经济效益和社会效益具有重要价值和意义。