本书以我国快速发展的城市化为背景，以职业社会学为理论基础和研究视角，运用调查研究、理论分析和对策研究的方法，对失地农民的职业转换及其扶助机制问题进行了深入研究，目的是建立失地农民职业转换的理论，并为政府部门等有效解决失地农民问题提供理论支持、政策咨询和决策参考。通过以广州地区为重点的问卷调查、访谈调查和文献分析，作者具体发现了失地农民问题的根本症结在于职业缺失；失地农民城市就业的瓶颈是职业转换；失地农民职业转换的关键是职业培训；失地农民城市适应的支点是职业适应；当前，我国失地农民的职业转换需要建立就业、创业、修业和适业四类扶助机制。
谢俊贵: 男，1958年生，湖南醴陵人，南京大学社会学博士。历任湖南师范大学法学院和公共管理学院副院长、旅游学院院长。现任广州大学公共管理学院党委书记、社会学系教授、社会学学科带头人，广州市人文社会科学重点研究基地广州市社会工作研究中心主任。兼任教育部社会学学科教学指导委员会委员，广东省人民政府决策咨询顾问委员会专家委员，广州市人民政府决策咨询专家，广州市突发事件应急管理专家，中国社会学会常务理事，广东省社会学学会副会长，广东省社会工作学会副会长，广州市社会学人类学学会副会长，广州市社会工作学会副会长，广州市社会工作协会副会长，湖南师范大学博士生导师。研究方向为发展社会学、应用社会学、信息社会学。主持承担国家社会科学基金项目3项（其中“九五”重大项目子项目1项，一般项目2项），部省市科研项目10多项，出版专著3部，主编教材7部，发表论文100多篇，获省市级社会科学优秀成果奖4项，国家社会科学基金项目结项鉴定优秀等级1项。
