潘晨光:  中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后、研究员、博士生导师。中国社会科学院人力资源研究中心副主任，兼任中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长、中国人口学会理事、中国博士后科学基金会第四届理事会理事等职，中央组织部《全国人才队伍建设中长期规划纲要》编制工作专家组成员，全国人才中长期规划专家组成员，为享受国家政府特殊津贴专家。长期从事人才与人力资源方面的理论研究与实践工作。主持完成国家“十一五”信息化专项规划重大研究课题“我国信息化人才战略研究报告”，中国社会科学院博士后国情调研项目“中国职业教育发展研究”、“中国社会工作人才队伍建设研究”、“中国农村人才与人力资源能力建设”等。多次参加中组部、人事部、科技部等重要课题研究。主编《中国人才发展报告》、《中国人才前沿》、《中国社会科学博士后学术文库》系列丛书，以及主编《社会科学前沿问题思考》、《中国博士后学术报告》等著作。同时，在一些核心期刊以及内部参阅中发表论文、调研报告等若干篇。

李晓琳:  

吴振宇:  

娄伟:  副研究员，2003 年毕业于中国人民大学，获博士学位，同年进入中国社会科学院工作，目前在中国社会科学院城市发展与环境研究所区域与城市管理研究室工作（研究室副主任），兼任国内外多所大学的客座教授。主要研究方向为新能源与可再生能源城市、城市经济与城市规划。 主持、参与课题 40 多项，其中，主持或具体协调近 20 项。这些课题中既有中国社会科学院重点和重大课题、青年基金课题、国情调研课题，也有国家社科基金重大课题、国家社科基金后期资助项目、部委课题、企业和地方委托规划课题，以及欧盟、荷兰、印度等国际合作或资助课题（如欧盟第六框架 SENSOR 项目）。 发表研究论文 70 多篇，其中有近 30 篇在国家核心期刊上发表，并有多篇文章被《人大复印报刊资料》《新华文摘》《中国社会科学文摘》等转载。出版有 3 本专著——《低碳经济规划 ：理论·方法·模型》（中国社会科学院社科文库）、《情景分析理论与方法》（国家社科基金后期资助项目）、《100%新能源与可再生能源城市》（中国社会科学院创新工程学术出版资助项目）。