当今国际形势风云变幻,各国都在努力打造一支现代化的军队,军官队伍的素质建设成为一个重要课题。本书立足于中国军队现代化的迫切需求,探讨军队内部不同类型军官之间的矛盾根源及调适手段,这对于我军建设及军事社会学的推进将有重大意义。
张继平: 男,吉林农安人。社会学博士,中国人民武装警察部队吉林省公安厅政治部现役工作办公室上校警官,1988年地方大学毕业后入伍在军队工作至今。曾主持多项国家社会科学基金和公安部课题,在《社会科学战线》等刊物发表论文20多篇,著有《当代学生官群体军人身份转换适应研究》(中央文献出版社,2009)等。
赵定东: 湖北当阳人,中国社会科学院社会学博士(后),杭州师范大学公共管理学院教授。兼任中国社会学会理事、浙江省社会工作师协会副会长、浙江省公共管理学会理事、杭州师范大学公共健康治理研究院副院长,社会学研究所所长,浙江省普通高等学校优秀青年骨干教师,杭州师范大学社会工作、当代中国社会发展、社会保障硕士点导师。加拿大萨斯凯彻温大学、韩国加耶大学特聘教授。浙江省“十三五”学科组专家、浙江省城乡社区治理专家指导委员会和浙江省新时代文明实践建设专家指导委员会委员等。曾从军10年,先后立功多次,荣获浙江省首届最美退役军人和浙江省万名好党员称号。进入学界超过18年,主要研究方向为社会建设、基层治理和社会政策。主持国家社会科学基金青年项目、一般项目和重点项目5个,省部级项目10余个,地方政府委托项目50余个,出版专著10部,发表论文140余篇。其中CSSCI33篇,出版专著9部(含合著)。多项成果荣获省部级奖项。