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“红马甲”衬映和谐南山——南山义工牵手社区助推和谐社区建设
立足社区 搭建平台 社工人才助力和谐南山
和谐企业工作室：构建和谐劳动关系的助推器——南山区积极探索建设和谐劳动关系新路径
爱心驿站：新时期体现邻里关爱的和谐阵地
“一格三员”：信访维稳源头防治工作新模式
以服务为主线 推进“两新”组织党建工作
同吃同住同劳动 献计献策谋扶贫
加强环保实绩考核 创新干部评价体系
组建应急预备突击队 创新年轻干部成长机制
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共驻共建推动共治共享
关于南山区构建和谐社区的调研报告
“一核多元”：社区党建模式新探索
“十百千万行动”——保持共产党员先进性的长效举措
和谐社区建设“南山模式”的实践与探索
桃源街道“和谐企业工作室”的创新实践
社区社会工作人才专业化途径研究——以深圳市南山区为例
“一核多元” 构建和谐社区共治新格局
探索社区和谐的治理之道——“南山模式”的创新与启示
社区“两委”直选对基层民主政治发展的启示
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