治理主体多元化
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2016~2018年北京市海外人才出入境政策便利度研究报告
2019~2020年北京市贯彻落实公务员法 建设高素质专业化公务员队伍情况调研报告
2018年北京朝阳医院党委推动医院高质量发展的实践探索与思考
2020年新时代提升政府部门领导班子治理能力研究——以北京市市级政府部门为例
“十四五”党建引领老干部工作向基层延伸的实践与思考
2020年关于发挥纪委监委协助引导推动功能 促进监督贯通协调的研究报告
2020年强化党建引领 科学精准防控 健全突发公共卫生事件防控体系的实践与研究
2020年疫情常态化防控背景下的党建引领基层社会治理机制研究报告——以回天地区治理实践为例
2020年关于重大突发事件应对下的基层党组织作用发挥问题研究报告——以入境进京人员接转工作为例
2020年从疫情防控看党建引领基层社会治理的研究与思考——以北京市门头沟区为例
2021年关于新冠肺炎疫情防控工作对加强党建引领社区治理的启示与思考
2020年党建引领基层社会治理的思考与实践——北京经济技术开发区在抗疫实战中以党建促治理经验探索
2019~2020年重大公共事件中党建引领物业企业参与社会治理的经验与启示——以新冠肺炎疫情防控为例
2021年新冠肺炎疫情防控对推进首都社区治理的启示与思考
2020年北京市党建工作情况报告
次国家政府行为体与澳门城市外交
2020年河南推进政府治理能力现代化的济源探索
2020年河南省十八地市数字政府建设状况评估报告
“互联网+党建”引领乡村治理机制创新——基于新时代“枫桥经验”的探讨
2020年北京市枢纽型社会组织发展的社会学干预模式——以“新清河实验”为例
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