女大学生就业问题，一直是各国政府、学校和家庭以及女大学生自身的社会现实问题，也是我国政府就业政策制定与实施的关注点。本研究从国家政策视角，立足于我国女大学生就业实际，针对国际经济发展变化格局，面对我国高校女大学生就业困境与压力，采用自编问卷，对高校女大学生就业压力、存在问题及影响因素进行调查与分析，在借鉴美国、欧盟、日本等发达国家女大学生就业政策及促进机制的基础上，从明晰政府职能、强化法律监管、构建女大学生就业监管机制、优化女大学生专业素养、完善女大学生就业指导机制、提升女大学生综合素质等方面提出了有效改善女大学生就业机制的策略。