报告首先对学术界关于企业人力资本的研究及其进展进行了较为系统的归纳，然后在十个分报告基础上，集中分析和阐述了现阶段中国民营企业人力资本及其与企业竞争力的关系、存在的突出问题以及提升民营企业人力资本及其竞争力的对策建议。报告指出，民营企业家要进一步提高认识，继续积极创造条件，大力提升自身的企业家人力资本水平，着力提升经营管理型人力资本和技术型人力资本水平，普遍提升劳动力（职工）人力资本水平。在这些方面，政府也可以通过改进工作而更加有所作为。
刘迎秋: 经济学博士，博士生导师，终身享受国务院特殊津贴专家和中国社科院院级突出贡献专家；现任中国社科院民营经济研究中心主任、中国经济社会理事会理事、中国国际文化交流中心理事、中华全国工商联参政议政委员、中国城市发展研究会副理事长兼空港城市发展委员会会长、中国中小企业协会特邀副会长，国家社科基金重大招标项目和工信部委托项目课题组组长兼首席专家；曾任中国社科院研究生院院长、学位委员会主席、学术委员会和教授委员会主任、中国社科院学位委员会秘书长。主要研究领域：宏观经济运行与管理、经济发展与增长、民营经济理论与政策，是我国期货交易理论与实务的早期研究与开拓者之一。
剧锦文: 汉族，1959年10月生于山西。经济学博士，中国社会科学院经济研究所研究员，博士生导师，现任中国社会科学院经济研究所微观经济研究室副主任。同时兼任：中国发展战略学研究会副理事 长；中国社会科学院、宁波市民营经济研究中心主任；北京工商大学、浙江财经学院兼职教授，浙江万里学院客座教授；第八届北京市人民政府专家顾问团顾问。
