本文拟主要从劳动者角度,分析劳动法对劳动者进行分类调整的问题,并从中探索劳动法如何打破一体调整模式,实现向分类调整和区别对待的模式转变。
社会法学,中国,文集
谢增毅: 谢增毅,博士生导师,中国社会科学院法学研究所科研处处长,社会法研究室研究员,主要研究方向为劳动法、社会法基础理论。