西部的发展关键是人，尤其是那些执行政策、进行决策的公务员。正是基于上述认识，本文无意探讨西部地区公务员面临西部大开发和入世后的机遇，而旨在挖掘西部地区公务员如何应对入世的挑战和适应入世的要求，解决自身存在的一些问题和不足，从而提高内在素质，营造优良的软环境，树立政府优良形象，积极、有效地推进西部大开发。