李洪英:  吉林财经大学亚泰工商管理学院讲师，吉林大学企业管理博士。主要研究领域为战略人力资源管理、雇佣关系、新创企业员工管理与服务业人力资源管理。主持教育部青年基金、吉林省社科、吉林省教育厅等课题9项，发表学术论文15篇，其中1篇为SSCI检索。