识别中国企业的用工类型与用工需求有助于针对各国劳动力技能供给状况确定技能缺口。尽管泰国、老挝、柬埔寨三国相邻,但发展阶段各不相同,中资企业在三国的投资行业存在显著差异,三国中资企业雇主—雇员匹配数据合并分析难以识别在各国政治、经济发展状况下的用工需求,因此,本部分将分别对三国的企业数据进行分析。
跨国公司,人力资源管理,中国