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对四个城市人力资源和社会保障局G2C电子化政府的比较研究
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本书综合运用了多种研究方法,主要包括网站内容分析法、德尔菲分析法、IPA分析法、问卷调查法、统计学分析法。同时,本章还对研究的技术路线进行了分析,本章主要围绕“专家访谈一指标体系确立—综合评价模型设计—实证研究—结论”的研究思路和途径开展研究。对四个城市进行满意度对比,选出专家和公众满意度最高的城市进行IPA分析和交叉分析,得出最后的结论,使专家权重得到了验证。

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