近年来，河南省新生人口持续保持低位、劳动力持续流出，导致新增人口和劳动人口增长缓慢。伴随着医疗服务水平的不断提高，人均预期寿命也逐渐提高，这些因素形成当前人口老龄化社会的现状，直接影响企业职工养老保险基金的可持续性。为了分析、量化和研判相关影响，本文以人口现状和养老保险制度运行情况为基础，借助精算技术，结合人口结构变化、经济发展状况、基本养老保险制度改革等因素对河南省企业职工基本养老保险基金未来收支情况进行精算预测，在量化人口老龄化发展速度、评估基金支撑能力变化等方面开展专题研究，并谋划应对措施，提出针对性建议，为防范发生养老金支付风险、确保基金平稳运行、促进基本养老保险事业健康可持续发展提供科学支撑。