基层公务员是经济、社会各项行政事务的直接管理者，是政府职能得以实现的直接力量。他们的心理健康，直接影响着行政效率的高低，影响着政府的形象。本课题组在对宝安区公务员广泛进行问卷调查的基础上取得基础数据，通过对数据的初步分析，揭示当前宝安区公务员工作压力增大、群体竞争加剧、心理疏导缺位的状况及其产生的原因，并提出针对性的建议。