本文探究了坦桑尼亚东北部塔里梅（Tarime）专区库里阿（Kuria）传统的地方治理机构如何影响该地区族群内部冲突管理，旨在理解非正式地方治理机构的惯例和决策对族群内部冲突管理的影响。本文采用质性研究的民族志方法收集信息，采取系统思维理论（STT）分析库里阿现有族群内部冲突的治理问题。研究发现，塔里梅的各库里阿社区（氏族）普遍拥有非正式治理机构，这些机构已是该地区文化和历史的一部分。库里阿非正式地方治理机构对族群内部冲突的影响为消极影响与积极影响并存：可能会引发冲突，也可能在管理族群内部冲突方面发挥重要作用，即使这些机构存在局限性，它们在非正式方法解决地区冲突方面仍有其合理之处。然而，尽管非正式地方治理机构在管理族群内部冲突方面具有优势，但在该地区调解冲突的进程中，这些机构的潜力尚未得到充分利用。因此，本文建议认可非正式地方治理机构在处理塔里梅区库里阿族内冲突中的作用，并将其视为正规机制的一部分。