人才评价制度是人才发展体制机制的重要组成部分。2018年印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》对人才评价制度改革进行了总体安排。近一年来,我国人才评价制度改革多个领域取得显著成绩,评价标准不断完善,评价方式多元创新,社会化评价机制逐步健全,区域人才评价互认探索创新,重点领域人才评价改革逐步深入,为将改革推向深入奠定了良好基础。
人力资源,人才工作,人事管理,就业创业,社会保障
孙一平: 孙一平,博士,中国人事科学研究院企业人事管理研究室副研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。