在机构改革背景下，事业单位人事制度改革不断深化：事业单位工作人员奖励规定出台，县以下事业单位管理岗位职员等级晋升试点工作启动，申诉案件办理规则发布，人才评价机制进一步优化，人员聘用合同制、单位用人自主权和人员激励政策进一步落实，教育培训、职称制度改革、领导人员选拔任用等工作稳步推进。展望事业单位人事制度改革，制度体系建设以及人员分类科学评价、向关键岗位倾斜的人员激励、落实单位用人自主权等方面的改革将逐步深化发展。