2018年适逢改革开放40周年，国有企业按照中央“1+N”系列文件的各项要求，积极推进各项改革试点工作。作为国企改革的突破口，混改已经由点及面迅速铺开。国企改革要“混”，人事制度要“改”。本文论述了在各项改革试点推进工作中的国企人事制度改革的相关举措。