《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）这部旨在完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人权利义务、保护劳动者合法权益、构建和发展和谐稳定劳动关系的法律，自颁布以来受到社会各界的关注。《劳动合同法》实施前后，武汉市各相关部门，特别是与劳动用工、职工权益维护关系较为直接紧密的劳动行政部门和工会组织，统筹部署，有计划、有步骤地采取各种有效形式，努力为该法的贯彻落实创造了良好的社会氛围。