随着数字经济和大数据时代的盛行，网络招聘在工作搜寻中的地位日趋重要。本研究以全网发布的所有招聘信息为研究对象，以招聘人数和平均薪酬两个最基本的指标为出发点，从所在区域、行业类别、职业类型、企业性质、企业规模、学历要求、工作经验等多个细分维度进行深入分析，以探求中国劳动力市场的运行规律。研究发现：我国劳动力市场需求旺盛，区位优势引致招聘需求。对于互联网和软件开发等新兴行业和热门职业的人才需求量大，特别是高学历、具有丰富工作经验的专业化人才。同时，小微企业发展态势良好，为就业市场贡献了新动能。