林长制改革是习近平生态文明思想的地方生动实践，旨在通过林业生态治理的制度创新推进林业资源保护与发展，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。自林长制改革全面推进以来，安徽基本建立了五级林长责任体系、上下互动的制度体系、部门协同的治理体系，初步解决了林业生态治理领域中长期存在的“理念淡化、责任虚化、职能碎化、措施泛化、功能弱化”等问题。但通过实地评估发现，林长制改革实施过程中仍存在部分亟待解决的体制机制性问题，如区域发展差异、体制机制不畅、权责划分不清等。推深做实林长制改革实践，应立足各地资源禀赋，实行分类施策力促政策精准；理顺体制机制，依托制度完善促进林业生态治理；建立明晰的权责利关系，形成多元主体协同参与的利益驱动机制。