本报告通过对四家企业安置残疾人就业的情况进行分析，发现四家企业根据自身实际，积极探索残疾人就业模式，创造了可供借鉴的经验。调研发现，四家企业具有较为强烈的社会责任感，积极主动超比例安置残疾人就业，对残疾职工进行人性化管理，促进残疾人的社会融合。同时，四家企业在安置残疾人就业时也面临一些共性的问题，如招工难、残疾职工管理成本上升、残疾职工的后续支持缺乏等问题。