太极拳要发展，人才是关键。本报告借鉴武术段位制的成功经验，分别从太极拳文化属性和康养属性出发，提出品位制、职位制人才评级探索研究，为太极拳产业发展培养和造就人才队伍提供有益的思考，从而积极促进体育、文化、康养“三位一体”的太极拳人才评级体系的形成。