国有企业负责人薪酬制度改革是国有企业完善现代企业制度的重要组成部分，对促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。2014年11月5日，中共中央、国务院印发了《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》，对深化国有企业负责人薪酬制度改革作出重大决策部署。国有企业负责人薪酬制度改革实施近5年来，内蒙古自治区深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，自治区国有企业改革发展发生了较大变化，国有企业负责人薪酬制度改革取得了阶段性成效。