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国有企业职业经理人薪酬制度改革政策设计
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职业经理人起源于企业所有权与经营权两权分离。比较公认的说法是,职业经理人的概念1841年起源于美国。20世纪60年代以来,美国等发达国家中大多数企业都聘请职业经理人作为经营管理者,职业经理人阶层成为市场经济体制中具有举足轻重作用的精英阶层。

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