2019年是深圳建设中国特色社会主义先行示范区的开局之年。在深圳市委、市政府的坚强领导下，全市各级职能部门牢固树立以人民为中心的发展思想，以粤港澳大湾区建设为纲，以深圳先行示范区建设为各项工作的总牵引、总要求，创新劳动关系治理体系，提升治理能力，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的共建共治共享劳动关系治理新格局，有效应对国内外风险挑战明显增多的复杂局面，保持了劳动关系的总体和谐稳定，彰显出中国特色劳动关系治理体系的制度优势。