本报告通过对2019年广东省人力资源市场职工薪酬信息进行分析，研究比较了广东省不同行业、不同职业、不同技能水平、不同学历水平等企业职工群体的薪酬状况，分析当前薪酬水平与结构的特点，提出合理优化薪酬分配的意见、建议，有助于企业和劳动者更加科学合理地确定工资水平，培养各类人才，发挥市场在工资分配中的决定性作用，促进人力资源合理配置。