本章主要从财政社会保障支出要进行供给侧改革、优化政府间社会保障事权划分、合理构建社会保障内部制度建设、防控财政社会保障支付风险四个方面介绍了重构中国财政社会保障支出及其分权机制。
张燕: 张燕 管理学博士, 副教授,现为中国劳动关系学院公共管理 学院副院长,兼任中国劳动经济学会保险福利分会常务理 事、中国劳动学会教育分会理事。主要研究领域为公共财 政与社会保障。主持或参与中华全国总工会、教育部、北 京市社科基金、中国劳动关系学院等研究课题。出版专著 一部,主编教材多部。在相关刊物上发表学术论文数十篇。