本文从劳动风险的社会性出发，考察了法国雇佣保障措施的变化下新出现的区域性集体应对措施。在法国，新的集体应对措施创新是从地方开始的。这些举措是建立在公共合同的基础上，参与者不但形成了一种社会构造，而且这种构造在区域不断的互动和对抗中成型并社会化。作者考察了建立在公共合同基础上的地方性创新的多种形式，如保护性的集体行动、简便化的集体行动、创业的集体行动等。这些区域性调控一方面说明对工薪阶层法律保护力度的减弱，另一方面显示对工作风险的预防性调控的出现，本文认为这一前景表明人们着手建立预防型社会国家。