本文论述了走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构。首先，本文介绍了管理人员、技术人员，工人之间阶层差异扩大。其次，本文论述了不同年龄群之间利益摩擦增加。再次，本文阐述了男女职工之间实际处境更趋不同。接着，本文指出了沿海与内地职工之间分化日渐明显。然后，本文介绍了不同行业职工之间关系重构以及不同所有制职工之间层序位移。最后，本文得出了关于企业职工内部关系和结构的几点结论。