本文根据“路径依赖” 理论介绍了职工董事、监事制度和具有中国特色的公司治理结构。首先,本文阐述了“路径依赖”理论和“外部性内部化”给我们的启示。接着,本文介绍了职工董事、监事制度与具有中国特色的公司治理结构。
中国劳动关系学院,论文集,中华全国总工会干部学校时期,中国工运学院时期,中国劳动关系学院时期
崔生祥: 崔生祥,中国劳动关系学院经济管理系原主任,教授。