本文探析了我国政府临时性聘用人员管理的“龙岗模式”。首先，本文分析了我国政府临时性聘用人员的现状、成因与特征。再次，本文介绍了深圳市龙岗区政府对临时性聘用人员管理的现状与问题。最后，本文提出了深圳市龙岗区政府对临时性聘用人员管理的出路。
中国劳动关系学院,论文集,中华全国总工会干部学校时期,中国工运学院时期,中国劳动关系学院时期
胡晓东: 胡晓东，中国劳动关系学院公共管理学院教授。
刘旭涛: 刘旭涛，国家行政学院政府绩效管理研究中心主任、国家行政学院公共管理教研部副主任，教授。
尹艳红: 尹艳红，国家行政学院政府绩效管理研究中心秘书长、国家行政学院公共管理教研部副教授。
杜义国: 杜义国，国家行政学院政府绩效管理研究中心研究员、国家行政学院领导人员考试测评研究中心处长。
