本文首先介绍了职业结构与劳动力市场，其次介绍了劳动力市场排队理论，再次介绍了人力资本与职业分层、人力资本如何实现约束，最后分析了劳动力市场的理想类型。
社会转型,职业分层,职业束,社会分层,职业群体
田丰: 中国社会科学院社会发展战略研究院志愿服务研究室主任, 中国志愿服务研究中心常务副秘书长, 研究员, 博士生导师。 近年来研究领域包括人口与家庭、 社会结构和职业、 青年和互联网、 流动人口和经济社会地位。
