本文基于对广州市内20～25岁高校高年级学生及社会职场新人的调查分析，从职业生涯定向、就业准备以及职业生涯动机三个维度分析了广州青年职业生涯发展总体特征。并从“双因素”即阻碍和支持因素的视角分析了广州青年职业生涯发展现状及问题，进而提出具体的建议措施：优化管理，加强就业培训体系建设；细化政策，强化青年就业服务的针对性；提供保障，降低青年职业发展潜在风险；提前规划，将终生学习贯穿青年职业生涯设计。